M. le Ministre des Ressources en Eau, M. Arezki Baraki a effectué une visite de travail au niveau de la Direction Générale de l’ONA avec une importante délégation ministérielle. « Cette réunion fait partie d’une série de rencontre, que j’ai initié, avec les établissements sous tutelle. Le but étant de connaître les perspectives et les contraintes rencontrées afin de surmonter les difficultés et mettre en place une stratégie pérenne » a, d’emblée, déclaré M. le Ministre des Ressources. A cet effet, une présentation succincte de l’Office National de l’Assainissement a été faite par M. le Directeur Général, M. Remdane Kerbadj ainsi que les cadres supérieurs de l’ONA. Cette présentation a porté notamment sur : l’exploitation et la maintenance, la valorisation des sous-produits d’épuration, lutte contre les inondations ainsi que le volet financier de l’établissement. M. le ministre a, de prime abord, transmis un message d’encouragement à tous les travailleurs de l’Office notamment pour leur « disponibilité », « abnégation » et « dévouement ». M. Arezki Baraki a insisté sur l’impératif de tout mettre en œuvre pour la diversification des recettes financières que ce soit à travers la Réutilisation des sous-produits d’épuration ou le lancement d’autres partenariats. « L’optimisation des dépenses et le recours aux énergies renouvelables sont deux paramètres importantes. Il faut qu’il y ait des moyens pour garantir la pérennité du fonctionnement des stations d’épuration. Il faut qu’il y ait une passerelle permanente avec l’université à travers des partenariats et des conventions pour travailler sur des problématiques liés à la gestion et au métier de l’ONA. » a mis en exergue M. le Ministre des Ressources en eau. Ce dernier n’a pas omis d’aborder l’importance de la capitalisation de la ressource humaine notamment en termes de formation et d’encouragement. « L’ONA a un gisement en terme de ressource humaine, il est capital de le mettre en avant et avoir même dans une certaine étape de l’évolution de l’entreprise une vision à l’internationale », a-t-il déclaré. Par ailleurs, en direction du partenaire social, il a insisté sur l’importance de s’intégrer dans la stratégie de l’entreprise et de mettre en avant les œuvres sociales pour les travailleurs. « En terme de management et de l’évolution de l’entreprise, il est primordial que le travailleur se sente chez lui et qu’il y ait une forme de reconnaissance », a souligné M. le Ministre des Ressources en Eau.