L’office

Ressources Humaines

Ressources humaines :

l’ONA a été et continue d’être un important pourvoyeur d’emplois en offrant des débouchés de carrière pour les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et professionnel (hydraulique, électromécanique, Génie civil, biologie etc.).

De par la nature même de son activité, l’ONA offre aussi l’opportunité aux jeunes non-diplômés ou peu qualifiés d’acquérir une qualification et un emploi stable dans les métiers de l’assainissement.

La Formation

La formation continue occupe une place de choix dans la stratégie de l’entreprise ; le premier au niveau National spécialisé dans les métiers de l’assainissement, qui est implanté sur le site de l’unité de Boumerdès.

Le Centre dispose de quatre annexes dans les Wilayas de Tiaret, Constantine, El Oued et Bechar.

Sa mission est d’assurer une formation théorique et pratique dans tous les domaines de l’Assainissement s’adressant à tous les travailleurs de ce domaine.

A cela s’ajoute le lancement des travaux pour la réalisation d’un nouveau centre de formation aux métiers de l’assainissement en mai 2022, dans le cadre de la coopération européenne.

Laboratoire Central

Le laboratoire central a été créé en 1989, afin d’analyser et de surveiller la qualité de l’eau de la station d’épuration de Baraki.

Avec la création de l’Office National de l’Assainissement en 2001, le laboratoire est devenu le laboratoire central de l’agence régionale d’Alger, puis le laboratoire central de la Direction Générale en 2007.

L’office s’est également doté de laboratoires équipés répartis sur les sites des stations d’épuration implantées sur tout le territoire national, afin de mieux surveiller et contrôler la qualité de l’eau.