Le CFMA

Le Centre de Formation aux Métiers de l’Assainissement (CFMA) de l’Office National de l’Assainissement (ONA), implanté sur le site de l’unité de Boumerdès, a été créé le 17 septembre 2005.

Il est le premier centre professionnel spécialisé, dédié aux métiers de l’assainissement en Algérie.

Sa vocation est d’assurer une formation métier, en salle de cours et/ou sur site, de qualité couvrant tous les domaines de l’assainissement et destinée à l’ensemble des personnels exploitants versés sur les ouvrages d’assainissement.

Le Centre est renforcé par quatre annexes situées dans les Wilayas suivantes :

1-Constantine

2- El Oued

3- Tiaret

4-Béchar.

Tenant compte des besoins modernes en matière de formation et du développement des compétences professionnelles, l’ONA a lancé le projet de réalisation d’un centre de formation aux standards internationaux.

Ce centre de formation spécialisé aux métiers de l’assainissement et acquisition des plates formes pédagogique au niveau de la ville de Boumerdès sera réalisé dans le cadre du programme d’appui au secteur de l’eau et de l’assainissement (EAU II), via la convention signée entre l’Union Européenne et l’Algérie.

Ce centre assurera une formation de qualité aux stagiaires qui seront placés dans des conditions réelles de travail, sur des plateformes pédagogiques.

Il offrira, également, des formations aux établissements désirant apprendre et/ ou se perfectionner dans les domaines de :

- La prévention en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement dans les systèmes d’assainissement,

- La mise en place d’un système management de l’Environnement (SME),

- L’optimisation des coûts de l’énergie électrique,

- Toute autre formation technique spécialisée à la carte.

Objectifs du CFMA :

- Répondre aux besoins de formations techniques spécialisées du secteur de l’assainissement et de l’environnement,

 - Accompagner les acteurs qui interviennent dans le domaine de l’assainissement dans la mise en place de la politique du développement du secteur,

- Anticiper les évolutions techniques et technologiques se rapportant aux domaines de compétences du secteur.

- Mettre en application progressive les référentiels métiers/compétences/formations et s’inspirer des mallettes pédagogiques.

Méthodologie :

L’animation de la formation repose sur des méthodes participatives qui veillent aux principes de la pédagogie des adultes.

La formation est dispensée sous forme :

- D’exposés illustres de cas pratiques.

- De discutions et échanges d’expériences sur des problèmes concrets.

-D’exercices d’applications et des visites d’ouvrages d’assainissement.

Les formations sont organisées en cycles courts de 03 à 05 jours. Elles se terminent par une évaluation.

Les sessions de formation s’adressent à des groupes restreints de 10 à 15 participants.

Un kit pédagogique est remis à chaque participant comprenant des supports de cours et documentation.

Une attestation de stage est remise aux participants à la fin de la session de formation.

Population concernée :

- Personnel technique exploitation (toutes les catégories socio-professionnelles).

-Personnel administratif des structures de soutien.

Formateurs :

Les formations sont animées par des formateurs professionnels de l’ONA. Le centre fait également appel à des consultants externes en cas de besoin.